Negli ultimi anni, Garnet ha rafforzato la sua posizione nel settore dell’automazione industriale, trasformandosi da semplice distributore di componentistica a partner strategico a 360 gradi. Questa evoluzione è stata possibile grazie a una visione imprenditoriale chiara e a un team che cresce e si rinnova costantemente. Negli ultimi sei mesi, abbiamo inserito sei nuove risorse, con una media di una nuova assunzione al mese. Ma non ci fermiamo qui: il nostro piano di sviluppo per i prossimi cinque anni prevede un’ulteriore espansione nei settori dell’aerospace e della robotica, e per questo siamo sempre alla ricerca di persone ambiziose e motivate, pronte a unirsi a noi.
Un ambiente stimolante, dove le persone fanno la differenza
Secondo Silvia Brambilla, HR Manager di Garnet, l’ambiente di lavoro è un fattore determinante per il successo di un’azienda. “Se una persona si trova bene nell’ambiente in cui lavora, riesce a trasmetterlo agli altri, creando un effetto catalizzatore positivo in tutto il team.”
In Garnet, il clima aziendale è collaborativo e orientato alla crescita. Crediamo che il benessere delle persone e il loro coinvolgimento siano fondamentali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per questo investiamo in:
- Formazione continua, per garantire a tutti i nostri collaboratori la possibilità di sviluppare nuove competenze.
- Crescita professionale, con percorsi chiari e opportunità di carriera in un’azienda in costante evoluzione.
- Lavoro di squadra, in un ambiente che valorizza la collaborazione e il confronto costruttivo.
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Opportunità aperte: Garnet cerca nuovi talenti commerciali
Essendo un’azienda a forte vocazione commerciale, la ricerca di nuovi professionisti dell’area Sales è sempre attiva. “Le ricerche di commerciali sono sempre aperte,” conferma Silvia Brambilla. Stiamo cercando figure che abbiano:
- Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
- Capacità di creare e gestire relazioni con clienti e partner
- Desiderio di crescere in un’azienda in espansione
Se hai esperienza nel settore commerciale nella vendita di componentistica industriale e desideri metterti alla prova in un ambiente dinamico, potresti essere la persona giusta per noi!
Stiamo inoltre cercando una persona da inserire nel nostro Ufficio Tecnico e un Addetto/a Produzione per la nostra B.U. Cablaggi.
Trovate le job delle posizioni aperte sulla pagina aziendale di Linkedin e sul profilo di Silvia Brambilla.
Cv da inviare all’indirizzo mail: hr@garnetitalia.com
La formazione: un valore fondamentale in Garnet
Uno degli aspetti su cui puntiamo di più è la formazione continua. “Oggi si parla di lifelong learning, ovvero di un apprendimento che dura tutta la vita,” spiega Silvia Brambilla.
Per noi, crescere professionalmente significa affiancare ad una solida preparazione teorica l’esperienza pratica, attraverso corsi interni, aggiornamenti costanti e la possibilità di affrontare nuove sfide ogni giorno.
Le competenze tecniche sono importanti, ma lo sono altrettanto le soft skills: la capacità di lavorare in team, la flessibilità, la curiosità e la determinazione sono qualità fondamentali per chi vuole entrare in Garnet.
Garnet: un’azienda in continua evoluzione
Fondata nel 1997 dal Dott. Leo Iurino, Garnet è partita come distributore di componentistica per l’automazione. Oggi, grazie a una strategia di crescita mirata, siamo un punto di riferimento nel settore, con un’offerta che spazia dalla fornitura di componenti standard alla progettazione di soluzioni custom.
I nostri obiettivi per i prossimi cinque anni sono ambiziosi: vogliamo espanderci ulteriormente nei settori della Robotica e dell’Aerospace, due ambiti in forte crescita, e per questo cerchiamo professionisti che vogliano essere parte di questa evoluzione.
Vuoi unirti a noi?
Se sei una persona dinamica, motivata e con la voglia di crescere in un ambiente stimolante, Garnet è il posto giusto per te!
🔗 Scopri le opportunità aperte sulla pagina aziendale di Linkedin e invia la tua candidatura a hr@garnetitalia.com.