Garnet S.r.l, è presente sul mercato da quasi 30 anni e rappresenta in esclusiva importanti aziende di componenti per l’automazione, la robotica e l’automotive.
L’obiettivo primario della nostra organizzazione è la soddisfazione dei nostri clienti attraverso la fornitura di prodotti e servizi affidabili e sicuri che rispondano alle loro richieste ed esigenze sia esplicite che implicite nel giusto rapporto qualità/prezzo.
La ns. missione è la realizzazione di profitto in modo legale ed eticamente sostenibile, attraverso le seguenti attività:
Pertanto, per raggiungere questi obiettivi, Garnet S.r.l., definisce come principio di riferimento la presente Politica che è parte integrante delle sue strategie.
La Politica di Garnet S.r.l, tiene conto delle esigenze; delle aspettative e dello sviluppo sostenibile delle parti interessate e dell’azienda stessa: pertanto si impegna a comprendere le loro necessità e a pianificare le proprie attività per soddisfarle appieno.
Garnet S.r.l. si impegna a prevenire e mitigare gli impatti ambientali generati dalle attività svolte.
Garnet S.r.l. sostiene ed incoraggia anche attraverso i propri fornitori programmi mirati allo sviluppo e all’implementazione di attività volte al miglioramento delle prestazioni ambientali che vadano ben oltre la conformità a leggi e normative vigenti.
La Direzione di Garnet S.r.l., determina i seguenti obiettivi:
Garnet S.r.l. si propone di promuovere, sviluppare e supportare le seguenti attività:
a) Mantenere e migliorare continuamente il proprio Sistema di Gestione della Qualità in accordo alla Normativa UNI EN ISO 9001:2015 riconosciuta a livello internazionale;
b) Assicurazione della disponibilità delle risorse necessarie (sviluppando la professionalità del personale attraverso una continua attività di formazione); al monitoraggio dei processi ed al conseguimento dei target di processo stabiliti;
c) Perseguire con determinazione la soddisfazione dei clienti e creare nuove occasioni di sviluppo sul mercato;
d) Promuovere l’approvvigionamento di prodotti sostenibili altamente tecnologici, eco-innovativi ed ecoefficienti, orientati alla riduzione dell’impatto ambientale e dei rischi sulla salute e sicurezza degli utilizzatori e dei lavoratori. Inoltre, l’azienda è alla ricerca continua di nuovi prodotti allo scopo di diversificare la gamma, sempre rispettando i requisiti qualitativi e di legge;
e) Diffondere e condividere con i propri collaboratori e fornitori la mentalità del miglioramento continuo, implementando l’efficacia dei processi e la sostenibilità ambientale. La Qualità Aziendale deve essere un obiettivo comune, pertanto tutti sono coinvolti nella ricerca di soluzioni tese a rimuovere le cause della “non Qualità” e a garantire il rigoroso rispetto di tutte le norme cogenti l’attività.
Garnet S.r.l. identifica le diverse attività dell’organizzazione come processi da pianificare, controllare e migliorare costantemente, attivando al meglio le risorse per la loro realizzazione, gestendo i propri processi perché siano univoci:
La gestione di quanto sopra menzionato e le relative attività è messa in atto anche attraverso opportune deleghe e responsabilità determinate dalla Direzione di Garnet S.r.l.
La Direzione di Garnet S.r.l. si assume la responsabilità dell’efficacia del proprio Sistema di Gestione Qualità, mettendo a disposizione il personale, le risorse e gli strumenti necessari alla realizzazione dello stesso e assicurandosi che gli obiettivi pianificati siano compatibili con gli indirizzi strategici dell’organizzazione.
La Direzione di Garnet comunica l’importanza del proprio Sistema di Gestione Qualità, coinvolge attivamente tutte le parti interessate interne, coordinandole e sostenendole. La Direzione di Garnet S.r.l. mantiene vivo un sistema di comunicazione con tutti i lavoratori ed i loro rappresentanti (es. RLS), attraverso l’ascolto delle loro necessità.
Garnet S.r.l. pianifica i propri processi con approccio risk-based thinking al fine di attuare le azioni più idonee per:
Garnet S.r.l. è consapevole che il coinvolgimento del personale e di tutti gli stakeholders, unito all’attiva partecipazione di tutti i collaboratori, è un elemento strategico primario, promuovendo lo sviluppo delle professionalità interne ed una accurata selezione delle collaborazioni esterne al fine di dotarsi di risorse umane competenti e motivate.
Garnet S.r.l. si pone come obiettivo permanente il miglioramento delle prestazioni del proprio Sistema di Gestione Qualità. La valutazione preliminare dei rischi e delle opportunità connessi ai processi aziendali, le attività di verifica, interna ed esterna, e il Riesame della Direzione sono gli strumenti per attuare il miglioramento continuo.
Garnet S.r.l. fonda i rapporti con i propri stakeholders sull’impegno reciproco, sul partenariato attivo, sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione nel lungo periodo.
I rapporti con le comunità locali si creano attraverso la comprensione dei loro bisogni, la promozione di progetti locali sostenibili che non generino rapporti di dipendenza e promuovendo consultazioni con gli stakeholders durante l’apertura di nuovi impianti, la regolare gestione produttiva e la fase di dismissione.
Garnet S.r.l. non intende fornire intenzionalmente alcun tipo di supporto a organizzazioni che non siano allineate ai valori, ai Codici di condotta e alle Politiche aziendali. Lo stesso vale per le organizzazioni che non garantiscono uguaglianza di opportunità e trattamento, facendo distinzione di sesso, di età, di origine etnica, di nazionalità, di condizioni e origini sociali, di religione, di orientamenti sessuali o politici o di qualsivoglia altro credo, compreso le categorie protette (es. lavoratori con disabilità, minori, …) che invece Garnet S.r.l. tiene in considerazione in modo adeguato.
Garnet S.r.l. crede fermamente che la promozione della salute e del benessere dei lavoratori siano fondamentali così come la tutela della loro sicurezza.
Garnet S.r.l. è impegnata a eliminare fonti di malattie causate dall’attività lavorativa e dagli agenti esterni (es. emergenze sanitarie) assicurando che tutte le attrezzature e gli ambienti di lavoro siano progettati, realizzati, utilizzati e mantenuti al fine di prevenire e minimizzare i rischi per la salute e sicurezza, adottando quanto di meglio offre il mercato nel rispetti della normativa vigente.
Tutti i lavoratori sono formati ed attrezzati per svolgere il proprio lavoro nelle condizioni più salubri possibili, secondo procedure di lavoro mirate a ridurre al minimo la loro esposizione ai fattori di rischio e tenendo in considerazione le diverse necessità ed esigenze.
La Direzione, conscia che quanto enunciato rappresenti un obiettivo irrinunciabile e che la responsabilità primaria del suo raggiungimento risieda nella Direzione stessa, è altresì consapevole che solo con l’apporto di tutte le risorse aziendali in termini di condivisione, partecipazione, coinvolgimento e soprattutto consapevolezza della responsabilità degli obiettivi stessi, verranno concretizzati quei risultati indispensabili per restare in un mercato sempre più esigente e competitivo e per pensare con fiducia e serenità al futuro di Garnet S.r.l.
Concorezzo (MB), 21/11/2024
L’Amministratore Unico di Garnet S.r.l..
Dott. Leo Iurino