Garnet ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, riaffermando la propria adesione ai principi di legalità, etica e trasparenza nello svolgimento delle attività aziendali.
L’implementazione del Modello 231 consente di rafforzare il sistema dei controlli interni, con l’obiettivo di prevenire possibili condotte illecite e diffondere all’interno dell’organizzazione una cultura improntata alla responsabilità e all’integrità.
Attraverso tale scelta, Garnet mira a tutelare i propri stakeholder, valorizzare le competenze delle persone che operano in azienda e consolidare la propria credibilità sul mercato, riconoscendo nella conformità alle norme un presupposto fondamentale per una crescita solida e sostenibile nel tempo.